Công tác tuyển dụng và đào tạo là nhiệm
vụ hàng đầu nhằm định hướng cho điều dưỡng
mới về pháp luật, chính sách, quy định, nội quy bệnh viện, … trong đó có xác định
chuẩn đạo đức nghề nghiệp của điều dưỡng và việc áp dụng 5S tại bệnh viện.
Ths. Nguyễn Thị Tuyết Trinh – Trưởng phòng Quản lý chất lượng hướng dẫn
Trong buổi định hướng, Ths. Nguyễn Thị Tuyết Trinh – Trưởng phòng Quản lý chất lượng đã hướng dẫn điều dưỡng mới vào làm việc để nhanh chóng kịp thời hòa nhập với môi trường làm việc mới.
Trước khi đi vào thực hành, điều dưỡng viên được nhắc lại chuẩn đạo đức nghề nghiệp để thực hiện nhiệm vụ phục vụ điều trị, chăm sóc cho bệnh nhân gồm:
1. Bảo đảm an toàn cho người bệnh
2. Tôn trọng người bệnh và người nhà người bệnh
3. Thân thiện với người bệnh và người nhà người bệnh
4. Trung thực trong khi hành nghề
5. Duy trì và nâng cao năng lực hành nghề
6. Tự tôn nghề nghiệp
7. Thật thà đoàn kết với đồng nghiệp
8. Cam kết với cộng đồng và xã hội
Bên cạnh đó việc áp dụng
5S (gồm: Sàng lọc, Sắp xếp, Sạch sẽ, săn sóc, sẵn sàng) trong bệnh viện có lợi
ích giúp cho nơi làm việc trở nên sạch sẽ ngăn nắp, thuận tiện, an toàn, tăng
cường phát sáng kiến cải tiến, ý thức trở lên kỷ luật hơn, các điều kiện hỗ trợ
luôn sẵn sàng cho công việc, hoạt động cứu chữa người bệnh kịp thời, nhanh
chóng, đầy đủ dụng cụ.
Minh Hân